Agora, graças a dois proprietários de negócios com visão de futuro em County Kerry, Irlanda, três famílias se mudarão para moradias subsidiadas pela empresa com bastante tempo para ver o Papai Noel descer pela chaminé - e isso é só o começo.

Patricia e Tony Walsh, proprietários da Walsh Color Print e Educate.ie empregam quase 120 pessoas. Patricia explica que o trabalho que eles fazem requer um conjunto de habilidades especializadas. Como não conseguiram encontrar candidatos locais suficientes para atender às necessidades, uma boa parte de sua força de trabalho vem de outros países europeus.

Infelizmente, com as opções de moradia limitadas e caras na área, muitos funcionários simplesmente não podiam economizar para comprar suas próprias moradias pagando aluguéis exorbitantes.

Dois desses trabalhadores de longa data foram Anna e Marcin Wojs, que estão com os Walshes desde que emigraram da Polônia para a Irlanda, há 16 anos. Diante da possibilidade de ter que voltar para casa apesar de querer ficar, eles trouxeram seu dilema à atenção de Patricia e Tony.

Para a equipe de marido e mulher, a resposta parecia óbvia: encontre uma maneira de oferecer uma alternativa de moradia a preços acessíveis como um incentivo para manter seus funcionários junto com a família.

Então, em 2017, o casal buscou permissão de planejamento para construir lotes de casas sem fins lucrativos em terrenos já pertencentes à Walsh Color Print. O site Clonaugh pode acomodar 70 unidades, 20 das quais foram reservadas para trabalhadores da empresa.



Construídas sem fins lucrativos, as casas anexas de 1.000 pés quadrados são vendidas aos funcionários por cerca de € 30.000 (cerca de US $ 36.500) abaixo do valor de mercado. Para compensar os custos, as outras 50 unidades serão vendidas pelo valor total no mercado aberto.

Com a construção de três casas agora concluída, a família Wojs foi a primeira a se mudar para sua nova casa e já começou a decorar os corredores. Os funcionários que compraram as duas casas restantes devem tocar no ano novo em suas novas casas também.

Tony Walsh observa que haverá um acordo informal com os funcionários que compram casas para ficar na empresa pelos próximos 10 anos. Embora ele veja a medida como uma forma de garantir uma força de trabalho estável, ele também acredita que a casa própria será um fator chave para garantir um futuro estável para seus funcionários quando eles se aposentarem.

“Mercin, Anna e sua família estão nas nuvens”, disse Tony Walsh à RTÉ News . “Pela primeira vez em suas vidas, eles possuem algo. Vamos distribuir isso agora para o resto da nossa equipe e, no final de seu tempo, quando eles terminarem de trabalhar com Walsh Color Print e Educate.ie, eles podem fechar a porta e dizer: 'Isso é nosso. '”

A construção do próximo lote de casas está programada para começar no próximo mês. De acordo com Patricia, fornecer habitação a preços acessíveis já está provando ser um privilégio de trabalho que é uma vitória / vitória para empregadores e empregados - e ela espera sinceramente que outras empresas irlandesas imitem seu exemplo.

Nesse ínterim, Mercin, Anna e seus filhos estão apenas gratos por estarem em casa nas férias. “É o melhor presente de Natal de todos os tempos”, disse Anna. “A sensação agora é que estamos felizes, apenas felizes.”

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