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Coca-Cola, PepsiCo e 10 empresas se unem em compromisso de equidade racial

Companhias que juntas têm 235 mil funcionários no Brasil se comprometem a divulgar de ações e prestação de contas em prol da equidade racial

23/11/2020 - 22:46
Coca-Cola, PepsiCo e 10 empresas se unem em compromisso de equidade racial
Nesta segunda-feira, 23, 12 gigantes companhias de bens de consumo, sendo todas elas fornecedoras da rede Carrefour, assumiram um compromisso público de equidade racial após a morte de João Alberto Silveira Freitas, de 40 anos, asfixiado na noite desta quinta-feira 19, por dois seguranças em uma unidade do Carrefour em Porto Alegre, conforme indicou o primeiro resultado da necropsia realizada pela perícia da cidade.

Juntas, a BRF, Coca-Cola, PepsiCo, Danone, General Mills, Heineken, JBS, Kellogg, L’Oréal, Mars, Mondeléz International e Nestlé, iniciam o manifesto se solidarizando com a dor de familiares e amigos de João Alberto Silveira Freitas. Em seguida, as companhias assumem a realidade do racismo no país e suas consequências.

“Vamos fortalecer o compromisso de nossas empresas com ações concretas para combater o racismo estrutural. Criaremos um plano de ação em parceria com organizações e especialistas que possuem um conhecimento legítimo dessa causa. Tornaremos o documento público o mais rápido possível — e prestaremos contas regularmente.

Reconhecemos que temos de mudar essa realidade e convidamos outras empresas e indústria a se unirem nesse compromisso pela equidade racial”, diz a imagem publicada nas redes sociais das empresas participantes do acordo. As 12 companhias respondem pela contratação de 235.000funcionários no Brasil.

Coca-Cola, PepsiCo e 10 empresas se unem em compromisso de equidade racial

Outras empresas que não participam deste comunicado também se manifestaram nos últimos dias, entre elas a P&G e a Ambev.

“Convocamos, hoje mesmo, o Carrefour e pedimos medidas imediatas e efetivas. Temos o compromisso inegociável de promover a equidade racial em todo o nosso ecossistema, o que inclui nossos parceiros, clientes e fornecedores e estamos prontos para trabalhar junto com eles para promover mudanças estruturais com urgência”, dizia a publicação da fabricante de bebidas.

Movimentos empresariais

Na sexta-feira, 20, a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial divulgou uma nota de repúdio e afirmou ter removido o Carrefour da iniciativa até então com 73 companhias. O Instituto Ethos, que trabalha há mais de 20 anos a responsabilidade social e corporativa, afirmou por meio de nota: “O Ethos vem por meio desta nota indicar que esses casos, recorrentes e não isolados, podem ser solucionados a partir da revisão da atividade de segurança privada no país, com o envolvimento do setor e o compromisso efetivo das empresas que contratam esse tipo de serviço no sentido de influenciar a criação de uma nova referência dessa atividade no Brasil. Que o assassinato de João Alberto Silveira Freitas nos indigne suficientemente para gerar transformações concretas em todos os setores da sociedade. E que não sejam mais necessárias notas de repúdio”.

O que diz o Carrefour

Noel Prioux, presidente da companhia no Brasil, publicou um vídeo pedindo desculpas pelo que chamou de “uma tragédia de dimensões incalculáveis”. “Antes de tudo, meus sentimentos à família de João Alberto e meu pedido de desculpas aos nossos clientes, à sociedade e aos nossos colaboradores”. Por isso, o Carrefour assumiu compromisso público de combate ao racismo estrutural. “Comunicaremos nos próximos dias todas as nossas iniciativas e o comitê dedicado exclusivamente a esta causa”



Anteriormente, o presidente global da rede, Alexandre Bompard, havia cobrado o posicionamento local via uma publicação no Twitter. “Meus valores e os valores do Carrefour não compactuam com racismo e violência. Espero que o Grupo Carrefour Brasil se comprometa, além das políticas já implantadas pela empresa”.

Autor: Exame

Fonte: Exame

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